Six Sens
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Teatro de empresa
Divierta y sorprenda a sus invitados
Creamos un ambiente de encuentros e intercambios
Six Sens se dedica a la formación y comunicación para las empresas a través del teatro. Las representaciones teatrales permiten a las empresas informar, motivar, formar y sensibilizar de una manera más eficaz
Comunicacion:
Hoy en día, la comunicación no se limita a una simple información objetiva y racional. Para ser eficaz la comunicación se dirige cada vez más al lado emocional de las personas.
Gracias a la intervención en vivo de nuestros actores, tendrá la oportunidad de ilustrar de una manera dinámica los temas importantes en la vida de su empresa, esta vez tomando en cuenta la dimensión emocional de su público.
Así, además de la satisfacción de ver a sus colaboradores salir de una reunión rentable y eficaz con una sonrisa en los labios, sabrá que su mensaje ha sido entendido, percibido positivamente y memorizado.
Formación:
Los empleados de hoy exigen una formación cada vez más amena, basada en la práctica, que les permita progresar tanto a nivel profesional como personal.
La pregunta clave que usted se hace probablemente es: ¿Cómo enriquecer y dinamizar mi política de formación de manera que resulte más motivante para mis colaboradores y en harmonía con los objetivos de la empresa?
Six Sens le propone como respuesta el teatro de empresa.
Seamos claros: Six Sens mejora la calidad de sus sesiones de formación. Introducimos dinamismo, humor, impacto y sobre todo abordamos el lado emocional y comportamental de la formación.
Metodología:
Para acertar seguimos una metodología precisa.
- Analizar su pedida: Nuestro responsable de proyecto realiza un análisis completo de sus necesidades formativas: contexto, objetivos, temas, público objetivo. Tras este análisis, el responsable de proyecto recurrirá a las competencias de nuestros especialistas (guionistas, formadores, actores...) con el fin de realizar una intervención teatral adaptada a sus expectativas.
- Recogida de información: Nuestros guionistas y formadores proceden a la recogida de información, con el fin de entender la cultura de su empresa y los mensajes que quiere comunicar.
- Creación de la obra: Concebimos las intervenciones teatrales respetando sus objetivos pedagógicos.
- Revisión conjunto del texto: Revisamos con su colaboración el contenido del texto.
- Ensayos de la obra: El director teatral y los actores ensayan la obra.
- Ensayo general con su presencia
- Actuación: Actuamos donde y cuando quiera.